تكمن قوة NITV في طاقمنا من الموظفين

 لقد أفرزت الخبرات المتوفرة لدينا والحرفية العالية التي يتمتع بها كادر معهد NITV خلال السنوات العشرين الماضية هذا المعهد عن الآخرين الذين دخلوا الى مضمار صناعة التوتر الصوتي أو خرجوا منه. ولقد حافظ هذا الكادر على المعايير العالية التي كان قد وضعها مؤسس المعهد والذي يعتبر بحق أبو تحليل التوتر الصوتي الحديث. ولدى كادرنا التزام قوي بالنوعية العالية للعمل وتجاه خدمة زبائننا. وقد ظهرت ثمار ذلك من خلال بناء سمعة المعهد بواسطة الكلمة المنتقلة من زبون الى آخر. إن الولاء والعلاقات هي التي تربط كادرنا مع بعضهم البعض وبالتالي تربط الكادر بالزبائن. بل أن أفراد كادرنا ينظرون الى عملهم على انه أكثر من مجرد وظيفة – فهو عندهم اقرب الى رسالة. ولقد ساعد هذا التركيز على جعل NITV هو المعيار الذهبي في هذه الصناعة.

 إن تدريب الكادر في خيرة المؤسسات الأكاديمية وفي مؤسسات الاستخبارات العسكرية والعمليات الخاصة إضافةً الى مهارات أفراد الكادر وتفانيهم تمكننا من اختيار الشخص المناسب لأية مهمة محددة. كما ان تنوع الخلفيات والمناظير المتوفرة لدينا يحفز على التنوع الفكري ويشجع على الإبداع ويخلق جواً يمكننا من النظر الى الجوانب المتعددة لأي موضوع لأخذها بنظر الاعتبار. كما اننا نستقي الخبرات من المؤسسات الحكومية والبحثية الخاصة عند الحاجة لغرض تطوير وصقل أجهزتنا وبرامجنا التدريبية. ان التفاني في مسألة الرصانة والتمحيص العلمي والنظرة العملية المستندة على أساس المعايير القابلة للقياس هي الخيوط المشتركة التي توحد كل تلك الاختصاصات المتنوعة والأفراد المختلفون.